员工 & 承包商

该学院将临时雇员定义为由澳门葡京博彩软件支付工资的个人，并且:

• 每月工作少于64小时，或者
• 每月工作超过64小时，最多三个月，或
• 兼职工作超过三个月(少于17个月).每周工作5小时)或全职工作5个月

如果你管理或监督你部门的临时员工, 您将被联系，以建立一个过渡计划，将这些员工迁移到Web Time Entry.

在过渡过程中, 现有的临时员工将被分配一个新的职位控制号码，索引号码将不再使用. 这些人的账目不会改变, 没有必要重新授权这些职位.

这种转变将在整个夏天进行, 我们将与各部门密切合作，确保对临时员工和批准人员进行必要的培训.

请注意目前，在夏季聘用澳门葡京博彩软件的返校学生将有一个单独的流程.

(包括暑期打工的澳门葡京博彩软件学生)

随意的员工

所有临时员工都将使用HireTouch招聘. 招聘经理必须在HireTouch上完成职位授权，特别是预算和临时/临时部分, 并获得批准.

一旦职位被批准并且个人完成了他或她的申请, 这个人可以被雇佣并设置在Web Time Entry上. 在招聘流程完成之前，新员工不应该工作，也不会得到报酬.

暑期归来的澳门葡京博彩软件学生

所有面向澳门葡京博彩软件学生的暑期职位都将在JobX上发布广告和招聘.

请注意，在夏季雇用澳门葡京博彩软件的返校学生与在学年期间雇用学生是不同的过程. 因此, 所有的学生雇员必须被雇用到新的暑期职位, 即使是那些从学年开始继续工作的人. 这两个招聘条款将根据所使用的职位编号来定义. Academic-year students will be hired into SP#### numbers and all summer returning Smith students will be hired into new SU#### numbers; the CW Index number will no longer be used.

请与预算办公室联络，电话 budget@ivantseng.com 使用以下三个项目获得分配给SU####的位置编号.

1. 短职称
2. 审批人姓名(条幅允许一个审批人)
3. 资助来源:基金/资助号和/或机构号